Legalna praca w Europie

Zakwaterowanie, transport i legalne zatrudnienie - od pracodawcy.

  • Oficjalna umowa i legalne wynagrodzenie
  • Zakwaterowanie i transport od pracodawcy
  • Sprawdzeni pracodawcy w UE

Formularz kandydata

Wypełnij krótki formularz - menedżer dobierze ofertę i skontaktuje się z Tobą.

Ważne: dla Ciebie nasze usługi są bezpłatne

Nie pobieramy od kandydatów żadnych opłat, jedynie doradzamy i dobieramy ofertę. Wynagrodzenie otrzymujemy od pracodawcy i dopiero po tym, jak przepracujesz pierwszy miesiąc i otrzymasz wypłatę. Nie musisz nam płacić. Zależy nam na tym, abyś podjął pracę i był zadowolony.

Gdzie możesz pracować

Zatrudniamy w różnych branżach w całej Europie - od magazynu po biuro

🏭Fabryki i produkcja
📦Logistyka i magazyny
🏗️Budownictwo i montaż
🍽️Produkcja spożywcza
🚗Branża motoryzacyjna
🛒Handel i pakowanie
🧹Cleaning i serwis
🏨Hotele i restauracje
🌾Rolnictwo
💻IT i biuro

Gorące oferty

Aktualne oferty od Work Europa z zakwaterowaniem i legalnym zatrudnieniem

Wszystkie oferty

Dlaczego warto wybrać Work Europa

Oficjalnie i legalnie

Praca na umowę u sprawdzonych pracodawców w UE. Legalne wynagrodzenie i gwarancje socjalne.

Zakwaterowanie i transport

Nocleg, dojazd na obiekt i odzież roboczą zapewnia pracodawca.

Pomoc z dokumentami

Podpowiemy w sprawie kompletu dokumentów, wiz i kart pobytu. Pracujemy z różnymi statusami.

Szybki wyjazd

Dobieramy ofertę i pomagamy wyjechać w krótkim czasie - często w kilka dni.

Jak przebiega zatrudnienie z Work Europa

1

Formularz i CV

Wypełniasz krótki formularz na stronie. Menedżer podpowie format CV.

2

Dwie rozmowy

Rozmowa wewnętrzna oraz rozmowa z pracodawcą.

3

Dokumenty i formalności

Kompletujemy dokumenty. Zatrudnienie na umowę o pracę, wyjazd do innego kraju UE - na formularzu A1.

4

Wyjazd i praca

Po zgodzie wszystkich stron wyjeżdżasz; dokumenty są wystawiane od pierwszego dnia pracy.

Wszystkie warunki zatrudnienia

Legalna praca w Europie bez pośredników

Pomagamy znaleźć legalną pracę w Europie - z zakwaterowaniem, transportem i zatrudnieniem na umowę. Dobieramy oferty u sprawdzonych pracodawców w Niemczech, Holandii, Belgii, Francji i Czechach: spawacze, elektrycy, monterzy, murarze, pracownicy produkcji i magazynu, kierowcy oraz prace sezonowe. Zakwaterowanie i dojazd na obiekt zapewnia pracodawca.

Aby zacząć, wypełnij krótki formularz kandydata. Menedżer skontaktuje się z Tobą, dobierze odpowiednią ofertę i pomoże z dokumentami oraz wyjazdem. Świeże oferty codziennie publikujemy na naszym kanale Telegram.

Najczęstsze pytania

W większości ofert potrzebne jest doświadczenie w zawodzie. Są stanowiska, na które przyjmujemy z podstawowym doświadczeniem - ustalimy to podczas doboru.

Paszport UE, dokumenty pobytowe Estonii, polskie karty pobytu, wiza lub biometryczny paszport zagraniczny. Dokładny komplet zależy od oferty.

Tak, w większości ofert zakwaterowanie, transport i odzież roboczą zapewnia pracodawca. Gdzie nocleg jest płatny - cena jest podana w ofercie.

Zwykle dobór zajmuje kilka dni. Po uzgodnieniu oferty pomagamy z dokumentami i datą wyjazdu.

Część ofert nie wymaga języka. Przy niektórych stanowiskach potrzebny jest podstawowy angielski lub niemiecki - jest to wskazane w opisie oferty.

Oferty są bezpłatne, a Work Europa nie pobiera od kandydatów żadnych opłat. Za usługi dodatkowe (np. dokumenty) opłatę mogą pobierać partnerzy, a kwota ta jest potrącana z pierwszej wypłaty, bez przedpłaty. Szczegóły na stronie Regulamin.

Obywateli Ukrainy, Mołdawii, Białorusi, Armenii, Rumunii oraz krajów UE. Potrzebny jest dokument potwierdzający legalny pobyt w Polsce: wiza pracownicza, karta pobytu, paszport UE lub Pesel UKR.

Zostawiasz formularz i CV, przechodzisz dwie rozmowy (wewnętrzną i z pracodawcą), kompletujesz dokumenty i wyjeżdżasz. Zatrudnienie - oficjalnie na umowę o pracę, wyjazd do innego kraju UE - na formularzu A1.

Zwykle zatrudniamy od 18 lat. Górnej granicy z reguły nie ma - liczą się zdrowie i gotowość do pracy.

Tak. Są oferty na produkcji, w magazynach, przy pakowaniu, w cleaningu, w obsłudze i nie tylko - odpowiednie zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn.

Zależy od pracodawcy - zwykle wypłaty raz w miesiącu lub co dwa tygodnie. Dokładny grafik podamy dla konkretnej oferty.

Tak, zatrudnienie jest legalne, na umowę u pracodawcy w UE. Podatki i składki są potrącane zgodnie z prawem kraju zatrudnienia.

Świeże oferty - na Telegramie

Nowe oferty publikujemy na kanale codziennie. Subskrybuj, aby nic nie przegapić.

Otwórz kanał Telegram