Termeni și condiții de angajare

Acești termeni sunt valabili pentru site-ul workeuropa.com (Work Europa) și descriu condițiile în care oferim servicii de selecție a ofertelor de muncă.

Pe cine angajăm

Ajutăm la angajare cetățeni ai Ucrainei, Moldovei, României, Belarusului, Armeniei și ai țărilor UE.

Condiție obligatorie - deținerea unui document care confirmă șederea legală pe teritoriul Poloniei: viză de muncă, permis de ședere, pașaport UE sau Pesel UKR.

Cum decurge angajarea

1. Lași un formular și un CV - formatul potrivit îl spune managerul.

2. Treci două etape de interviu: intern și cu angajatorul.

3. După stabilirea cu toate părțile - pregătirea documentelor și a plecării.

4. Angajarea este oficială, pe contract de muncă. În cazul muncii în altă țară UE, plecarea se face pe formularul A1.

După acordul tuturor părților, muncitorul pleacă, iar documentele se întocmesc din prima zi de muncă.

Costul serviciilor

Ofertele sunt gratuite. Work Europa nu ia niciun ban de la candidați pentru accesul la oferte și selecție.

Pentru servicii suplimentare (de exemplu, formalități de documente) pot percepe plată partenerii noștri. Work Europa nu ia nimic în acest caz.

Dacă un partener percepe plată pentru documente, suma se reține din primul salariu. Nu este nevoie de avans, nu trebuie să plătești în avans. Condițiile exacte le comunică managerul din timp.

Separat, partenerii pot întocmi o invitație pentru deschiderea unei vize. Serviciul este disponibil pentru cetățenii țărilor enumerate mai sus, condițiile le confirmi la manager.

Ce documente îți vor trebui

Un document care confirmă șederea legală (viză de muncă / permis de ședere / pașaport UE / Pesel UKR) și un CV.

Pachetul complet de documente pentru oferta concretă îl stabilește managerul la etapa formalităților.

Bine de știut

Toate condițiile unei oferte concrete le discută managerul din timp - fără plăți ascunse.

Oferim servicii de informare și intermediere pentru selecția ofertelor. Condițiile finale de muncă le stabilește angajatorul în contract.

Drepturile și limitările noastre

Work Europa oferă exclusiv servicii de informare și consultanță și nu este angajator. Nu garantăm angajarea: decizia finală privind candidatul o ia angajatorul, iar termenele și condițiile depind de ofertele disponibile.

Ne rezervăm dreptul de a refuza serviciile fără a indica motivul, de a nu accepta un formular, de a suspenda sau înceta procesarea unei solicitări, precum și de a limita sau bloca accesul la site.

Aceasta se aplică în special cazurilor în care utilizatorul oferă date false sau incomplete, încalcă acești termeni sau acționează cu rea-credință.

Putem modifica acești termeni și conținutul site-ului. Versiunea actuală este mereu disponibilă pe această pagină.

Nu știi de unde să începi?

Consultația este gratuită. Managerul îți alege oferte special pentru tine.

Apăsând butonul, accepți politica de confidențialitate.